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人力資源
校園招聘
| 職 位 信 息 | |||
| 崗位名稱： | 機械設計、軟件工程類 | 部 門： | 不限 |
| 需要人數： | 5人 | ||
| 職位描述： | 機械設計、軟件工程等相關專業本科以上學歷，精通3d max等設計軟件，為人誠懇、責任心強。 培養方向：3D MAX軟件開發人員 | ||
| 職 位 信 息 | |||
| 崗位名稱： | 軟件開發類 | 部 門： | 不限 |
| 需要人數： | 5人 | ||
| 職位描述： | 熟悉電機與電機控制理論，能熟練運用RAM、DSP、MCU等開發工具。了解伺服（BLDC、PMSM）電機驅動軟件開發。熟悉μcOS/Qnx/Rtx/Intime/ Linux/WinCE等嵌入式實時操作系統之一的產品開發。熟悉C（C++）語言與某種開發平臺，有MCU或DSP嵌入系統編程經驗，了解數電、模電知識及功率驅動電路。英語四級以上。 培養方向：伺服驅動器軟件開發人員 | ||
| 職 位 信 息 | |||
| 崗位名稱： | 電子類 | 部 門： | 不限 |
| 需要人數： | 2人 | ||
| 職位描述： | 具有一定的伺服電機驅動器的開發經驗，熟悉DSP控制，懂MCU芯片編程方法，掌握FPGA/CPLD設計方法，熟悉VHDL等硬件描述語言，從事過在嵌入式環境下的軟件開發工作，懂觸摸屏、PLC、傳感器應用等相關知識，并用C語言開發過運動控制方面的軟件。 培養方向：電子工程師 | ||
| 職 位 信 息 | |||
| 崗位名稱： | 質量管理類 | 部 門： | 不限 |
| 需要人數： | 10人 | ||
| 職位描述： | 具備質量管理理論知識，熟悉品質管理手法，具有一定的統計分析能力，工作積極主動，有團隊精神。 培養方向：質量工程師 | ||
| 職 位 信 息 | |||
| 崗位名稱： | 機械類 | 部 門： | 不限 |
| 需要人數： | 10人 | ||
| 職位描述： | 就業心態好，專業知識扎實，學習能力強，重實干，工作積極主動，有團隊精神。 培養方向：機械設計工程師、產品工程師 | ||
| 職 位 信 息 | |||
| 崗位名稱： | 材料類 | 部 門： | 不限 |
| 需要人數： | 4人 | ||
| 職位描述： | 就業心態好，有磁性材料專業知識，英語四級，性格穩重學習能力強，重實干，工作積極主動，有團隊精神。 擬培養方向：材料工程師 | ||
社會招聘
| 職 位 信 息 | |||
| 崗位名稱： | 下屬單位財務部負責人 | 部 門： | 不限 |
| 需要人數： | 2人 | ||
| 職位描述： | 財務類專業大專及以上學歷，3年以上生產型企業財務相關工作經驗，具備扎實的財務理論基礎，熟悉國家法律法規和政策，熟悉辦公軟件和財務管理軟件。 | ||
| 職 位 信 息 | |||
| 崗位名稱： | 軟件開發工程師 | 部 門： | 信息中心 |
| 需要人數： | 1人 | ||
| 職位描述： | 1、計算機軟件及相關專業本科以上學歷； 2、擁有2年以上Java或.NET相關軟件開發經驗，并且參與過多個具有一定規模的軟件研發及實施項目； 3、熟練掌握MSSQL、QRACLE、MYSQL（其中之一）數據庫的開發； 4、具備高度責任心，擁有良好的自主學習能力及團隊合作精神。 | ||
| 職 位 信 息 | |||
| 崗位名稱： | 計算機網絡管理員 | 部 門： | 信息中心 |
| 需要人數： | 1人 | ||
| 職位描述： | 計算機相關專業大專及以上學歷，1年以上計算機網絡管理相關工作經驗，熟悉域環境，熟悉活動目錄、組策略的管理。精通TCP/IP網絡，具備各類路由器、交換機等網絡硬件設備運維管理知識,熟悉H3C設備運維的優先。 | ||
| 職 位 信 息 | |||
| 崗位名稱： | 行政主管 | 部 門： | 集團辦公室 |
| 需要人數： | 1人 | ||
| 職位描述： | 行政/文秘/理工科專業大專及以上學歷，1年以上辦公室管理相關工作經驗，頭腦靈活，思路清晰，有活動組織、文化建設等管理工作經驗者優先考慮。 | ||
